کد مطلب: ۲۴۴۷۳۰

|

|

نگارمگ اخبار اخبار سیاسی

۱۱ بهمن ۱۴۰۰ - ۰۸:۱۴

ادامه اختلافات در موساد / یکی دیگر از فرماندهان این سرویس جاسوسی استعفا کرد

منابع خبری صهیونیستی یکشنبه شب گزارش دادند، به دنبال اختلافات میان فرماندهان عالی‌رتبه موساد با رئیس این سرویس جاسوسی رژیم صهیونیستی و ناکامی‌های عملیاتی، یکی دیگر از فرماندهان این سرویس استعفا کرده است.

به گزارش مجله خبری نگار از تارنمای شبکه «i ۲۴» رژیم صهیونیستی، شبکه ۱۳ تلویزیون رژیم صهیونیستی گزارش داد، فرمانده واحد قیساریه، واحد عملیات ویژه موساد به دلیل اختلاف نظر با «دیوید بارنه‌ئا» رئیس این سرویس از مقام خود استعفا کرده است.

بر اساس این گزارش، به تازگی پس از به وجود آمدن مشکلات در جذب و به کارگیری ماموران جدید در نقاط مختلف جهان، بارنه‌ئا خواستار ایجاد تغییرات گسترده‌ای در یگان تحت امر این فرمانده شده بود.

بنا بر این گزارش، این فرمانده که با حرف "ب" معرفی شده حاضر به اجرای تغییرات ابلاغی رئیس موساد نشد و حتی در یکی از جلسات این دو باهم درگیر شدند به نحوی که بارنه‌ئا در پایان جلسه خطاب به فرمانده این واحد و دستیارانش گفته بود که شما به باری برای سازمان تبدیل شدید و باید تغییر کنید.

این گزارش می‌افزاید، به دنبال این واقعه ابتدا جانشین "ب" استعفای خود را تسلیم کرد و شماری از ماموران و اعضای واحد نیز همین کار را انجام دادند. در این بین فرمانده واحد قیساریه هم استعفا کرده است.

منابع آگاه به این رسانه صهیونیستی خبر دادند، بعد از این کار راه برای بارنه‌ئا جهت انجام تغییرات بنیادین در واحد مذکور هموار شد و با چراغ سبز او فرمانده جدید قیساریه کار نوسازی واحد و جایگزینی عناصر فن آورانه را به جای عناصر انسانی آغاز کرده است.

پیش از این نیز رسانه‌های صهیونیستی گزارش داده بودند که مسؤولان بخش جذب نیرو، بخش فناوری و بخش مبارزه با تروریسم موساد استعفا دادند.

در این گزارش آمده بود که شمار دیگری از مقام‌های موساد قصد دارند تا در اعتراض به این تغییرات و تعطیلی برخی از بخش‌های این سرویس جاسوسی و گشایش بخش‌های جدید و تقویت برخی دیگر از بخش‌های آن از سمت خود استعفا دهند.

دیوید بارنه‌ئا ۵۶ ساله که سابقه ۲۵ سال حضور در سرویس جاسوسی رژیم صهیونیستی را دارد، خرداد ماه گذشته به عنوان رئیس جدید موساد منصوب شده است.

لینک کپی شد

منبع: ایرنا

اشتراک‌ گذاری

۰ پسندیدم

گزارش خطا

ارسال نظرات

انتشار یافته: ۰ |

در انتظار بررسی: ۰ |

غیر قابل انتشار: ۰

قوانین ارسال نظر